Introdução: A inserção no mercado de trabalho representa um importante passo no processo de inclusão social dos jovens. No caso das comunidades desfavorecidas economicamente, este processo é dificultado tanto pelas diferenças socioculturais e étnicas como pela carência de formação imposta pela necessidade de dividir o tempo entre a escola e o trabalho. Objetivo: relatar as atividades desenvolvidas em comunidade quilombola com jovens e adultos para o desenvolvimento de comunicação profissional. Método: Encontros semanais de duas horas com grupo de jovens e adultos de uma comunidade quilombola para construção de habilidades de comunicação com a finalidade de promover o desenvolvimento pessoal e a inserção profissional. Foram desenvolvidas oficinas temáticas abordando temas como a autonomia, autoestima, a desinibição, o falar em público, a vestimenta, a elaboração de currículo, a entrevista de trabalho e os cuidados no uso das redes sociais, em uma perspectiva de valorização e afirmação da identidade local e da cidadania. Resultados: Verificou-se o aumento da capacidade de expressão, aliada à diminuição da inibição em falar, o esclarecimento dos modelos culturais e midiáticos vigentes de organização dos percursos profissionais e da capacidade de delinear projetos que relacionem características locais às globais. Considerações finais: Observou-se que o trabalho realizado atua na promoção da equidade, auxiliando na diminuição das diferenças culturais, gerando a perspectiva de saída de um processo de vitimização desta comunidade, através de uma maior responsabilização por seu próprio percurso de vida e busca de alternativas às carências socioculturalmente existentes.
Palavras-chave: Comunidades Quilombolas; Comunicação Para o Trabalho; Empoderamento; Jovens; Adolescentes.