A grande competitividade do mercado de trabalho exige que as pessoas tenham algum conhecimento técnico específico que promova uma formação integral, através de conceitos teóricos e históricos, na busca constante de atualização em tecnologia, comportamento organizacional e relações humanas. Conseguindo dominar estas dimensões, os profissionais podem acompanhar o ritmo das mudanças do mercado de trabalho e do mundo. A partir desse novo perfil, exigido pelo mercado de trabalho, surgiu a necessidade de buscar, na formação acadêmica, o embasamento necessário para o sucesso profissional. Este trabalho tem como objetivo geral investigar de que forma os profissionais, formados pelo curso de Secretariado Executivo da UNISC, atuam em diferentes organizações. Identificou-se que o curso foi instituído na UNISC no ano de 2001, com a denominação de Automação de Escritórios e Secretariado, para atender às necessidades dos alunos que desejavam atuar na área de Gestão Secretarial e obter conhecimentos mais aprofundados de línguas estrangeiras. No ano de 2008, por sugestão do Ministério da Educação e Cultura, a nomenclatura do curso mudou para Secretariado Executivo e algumas disciplinas foram aprimoradas. Para alcançar o objetivo proposto, foi realizado um estudo bibliográfico sobre o secretariado executivo e uma entrevista com professor do curso de Secretariado Executivo da UNISC, com a finalidade de fazer uma análise sobre a criação e estruturação do curso na instituição. O profissional com formação em Secretariado Executivo está apto a atuar em quatro áreas específicas - assessor, consultor, empreendedor ou gestor, por isso sua enorme importância no mercado de trabalho atual, que exige que o profissional seja multifuncional. Após o levantamento de dados, será aplicada uma pesquisa exploratória com todos os egressos do curso, com o instrumento do tipo questionário, para verificar de que forma estão atuando nas organizações, quais os conhecimentos mais exigidos e se a formação acadêmica ofertada está de acordo com as exigências do mercado de trabalho, já que este se encontra em constante transformação, e os profissionais precisam se adequar para garantir o seu sucesso profissional. A análise dos dados coletados será utilizada para obter uma visão mais ampla do que pensam os egressos do curso, considerando que este tema ainda não havia sido explorado e, a partir da análise destes dados, se necessário, sugerir melhorias à coordenação do curso de Secretariado Executivo. Palavras-chave: Secretariado Executivo, Mercado de trabalho, Egressos.