Introdução: O presente estudo é resultado da experiência de Estágio Integrado em Psicologia I, do Curso de Graduação em Psicologia da UNISC, que se realizou no interior de uma instituição hospitalar de uma cidade de médio porte situada no Estado do Rio Grande do Sul e, tem como tema, a espiritualidade na interface com a saúde do trabalhador. No que tange às organizações, o discurso da espiritualidade, no contexto do trabalho, vem sendo, paulatinamente, explorado. No entanto, relacionam a temáticas que, da mesma forma, compõem as instituições, como a ética, liderança e responsabilidade, tendo ainda pouca visibilidade para a importância que essa temática pode assumir nos ambientes de trabalho. Tendo em vista o contexto mencionado anteriormente, se entende que a espiritualidade dá significado à missão da empresa e ao trabalho lá realizado, tornando-se possível observar que quando organizações tomam consciência dessa dimensão, os resultados acontecem, no sentido de se ficar evidente para os gestores, a motivação, o desempenho, o espírito de equipe, a comunicação eficaz, a qualidade e o bem-estar físico e psíquico de seus colaboradores. Nesse sentido, o sujeito não necessita pertencer a uma determinada religião para alcançar o espiritual, pois a espiritualidade é percebida como uma força única que não apresenta como propósito, aumentar a vida de uma pessoa, mas de ser um facilitador de seu desenvolvimento, orientador quanto à realidade na vida diária e dar-lhe meios para alcançar um significado. Dentro das organizações, o tema da espiritualidade vem tomando forma de maneira intensa, sendo possível observar que antigamente o mesmo era percebido como um assunto que não fazia parte do universo organizacional. Objetivos: O trabalho busca desenvolver uma reflexão sobre a espiritualidade, e de que forma a mesma encontra-se inserida no ambiente de trabalho de uma equipe que compõem uma instituição hospitalar, tendo em vista, a saúde do trabalhador frente à situações que extrapolam às especialidades médicas e, inserem-se no campo da espiritualidade. Para assim, promover, em um futuro próximo, discussões na área da saúde, tendo em vista que a mesma temática vem sendo abordada de forma crescente no âmbito nacional e internacional, através de publicações em periódicos e eventos. Metodologia: A metodologia do trabalho norteia-se por uma abordagem qualitativa. Dentro dessa perspectiva, será realizada uma revisão bibliográfica sobre o assunto proposto e, após, uma breve explanação do caso e uma análise do mesmo, tendo em vista o Estudo de Caso como recurso metodológico, para assim, realizar, um exame detalhado de uma situação em particular. Resultados: Embora o estudo esteja em andamento, as análises iniciais indicam que se faz importante colocar em observação de que forma está sendo percebida a saúde do trabalhador, frente à situações que extrapolem seus conhecimentos técnicos, principalmente, em situações de saúde em que essa temática atravessa os processos de cura, as relações em equipe multiprofissional, as relações dos profissionais com usuários e as relações inter e intrainstitucionais. Conclusão: A partir dessa temática, tem sido possível compreender como os trabalhadores alcançam manter certo equilíbrio psíquico, ainda que estejam submetidos a condições de trabalho desestruturantes, tendo em vista situações que poderão fortalecer a saúde mental, quanto levar a distúrbios.