Aqualidade de vida é um conceito amplo e interdisciplinar, importante na práticaclínica e na produção de conhecimento. Assuntos envolvendo a qualidade de vidado trabalhador começaram a se tornar relevantes na década de 1970, quando asaúde e a qualidade do trabalho não eram mais negociadas como elementos daprodução e a prevenção de acidentes e doenças direta ou indiretamente ligadasao trabalho ganharam importância. Não se trata de uma técnica, mas sim umafilosofia ou conceito que atende necessidades humanas e sociais e está ligada auma maior participação dos funcionários em programas realizados pela empresa,diretamente vinculada à satisfação e segurança no trabalho. Neste contexto, oobjetivo foi avaliar o nível de qualidade de vida de trabalhadores deeletrificação e relacioná-lo com variáveis ocupacionais. Trata-se de um estudotransversal, com 175 trabalhadores de uma cooperativa de eletrificação daregião sul do Brasil, realizada no ano de 2013. A coleta de dados envolveu aaplicação do questionário de qualidade de vida (SF-36), Medical Outcomes Study36  Item Short-Form Health Survey, queavalia as seguintes dimensões: capacidade funcional, aspectos físicos, dor,estado geral de saúde, vitalidade, aspectos sociais, aspectos emocionais esaúde mental. A função exercida foi dicotomizada de acordo com o setor detrabalho, sendo eles o administrativo e operacional. Os turnos de trabalhoforam divididos em diurno e misto, este sendo formando por indivíduos queexercem suas funções no turno noturno ou no regime de plantão. As diferençasforam avaliadas pelo teste de qui-quadrado, com nível de significânciaconsiderado de p≤0,05. A média geral de qualidade de vida foi de 70,74 pontos(DP=9,8), onde o valor mínimo encontrado foi de 31,9 pontos e o valor máximo de92,7 pontos. Quando analisados os domínios do SF-36, observou-se uma relação davariável sexo com os domínios capacidade funcional (p=0,005), dor (p=0,014) eestado geral de saúde (p=0,024), onde os indivíduos do sexo masculinoapresentaram índices melhores destas variáveis quando comparados ao sexofeminino. O turno de trabalho apresentou relação com o estado geral de saúde(p=0,025), resultado que aponta os trabalhadores do turno misto em melhoravaliação da variável. A função exercida no trabalho esteve associada com acapacidade funcional (p=0,019) e a dor (p=0,007), na qual trabalhadores dosetor administrativo, apresentam classificação baixa em ambos os domínios. Osdados analisados sugerem que os trabalhadores do sexo masculino, que fazemparte do grupo operacional, ou seja atuando em atividades de trabalhosuficientemente ativas, apresentaram melhores índices de qualidade de vida,quando comparados aos trabalhadores com atividades de trabalho essencialmentesedentárias. Quanto ao turno de trabalho, dos trabalhadores do turno noturno eem regime de plantão, nenhum apresentou avaliação baixa de qualidade de vida.                         Palavras-chave: Trabalhadores,saúde do trabalhador, qualidade de vida, medicina do trabalho.