Embora ausentes normas regulamentadoras, é dever de todos, órgãos, públicos, sociedade e empregadores, assegurar o direito ao trabalho dos idosos de forma a promover sua inclusão e inibir posturas discriminatórias. O presente trabalho tem por objetivo, discutir e conscientizar a todos, reconhecer a força laborativa do idoso, de ser portador de capacidade intelectual, de talentos e produtividade, de experiências e criatividade, enfim, assegurar trabalho digno, certamente é caminho para o desenvolvimento de vários setores da economia nacional. Mas, são necessárias políticas públicas como responsabilidade de todos para garantir aos idosos a dignidade como pessoa humana e a efetividade de seus direitos sociais fundamentais.