Este artigo expõe os resultados de uma coleta de dados que tem como objetivo perscrutar o número de mulheres que fazem parte de cargos públicos de 11 municípios do noroeste do Rio Grande do Sul.  O levantamento foi realizado a partir da consulta no Portal da Transparência, considerando a categoria proventos pago aos funcionários. Os dados apontaram a prevalência de mulheres ocupando cargos municipais. Todavia, destaca-se a prevalência masculina em cargos de secretaria municipal. Pretende-se avançar na investigação dos tipos de cargos ocupados pelas mulheres e das razões que justificam a pouca representatividade feminina em cargos de gestão municipal na região, além de contribuir para a discussão do papel da mulher na sociedade.