Um ambiente de trabalho saudável é necessidade e direito de todo profissional, e parte disso se deve à qualidade das relações que se estabelecem nesse espaço. Ainda assim, em pleno século XXI, existem mulheres em todos os pontos do globo que se veem vítimas de situações de exclusão, assédio e discriminação sexual dentro das instituições nas quais trabalham. Assim, objetivou-se com o presente estudo trazer os resultados da investigação sobre qual tem sido o papel da mulher nas relações humanas, os elementos geradores de conflitos de gênero e de que maneira abordá-los. Espera-se com isso dar visibilidade a um problema que ainda está em tempo de ser profundamente tratado e se descobrir quais práticas de que se vale a Justiça Restaurativa são compatíveis com o fortalecimento das relações no trabalho entre mulheres e homens de forma a torna-las produtivas.

Palavras-chave: Ambiente de trabalho; Conflito; Gênero; Justiça Restaurativa.