CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS EN LA PRODUCCIÓN GRÁFICA UNIVERSITARIA URUGUAYA

Autores

  • Francisco Pucci
  • Soledad Nión

DOI:

https://doi.org/10.17058/barbaroi.v0i0.728

Resumo

La Universidad de la República, como organización del trabajo, reúne una serie de condiciones, tanto en lo que se refiere a sus formas de organización como a sus niveles de capacitación formal e informal, que constituyen un potencial positivo para implementar cambios que posibiliten una mayor profesionalización y procesos de mejora continua de sus funcionarios no-docentes. Pasar de una organización del trabajo estructurada en torno a un modelo de calificaciones a un modelo basado en las competencias, implica redefinir los saberes de los trabajadores en función de los objetivos institucionales y readecuar las tareas a partir de estos nuevos criterios. Este proceso será analizado para las actividades de producción gráfica que realizan diferentes sectores de funcionarios universitarios, donde se implementan procesos cercanos a la actividad industrial, enmarcados en una lógica de servicios del sector público. Esta actividad és una combinación muy específica de actividades, que requieren diferentes niveles y tipos de competencias. Palabras-Clave: Competencias. Organizacion. Administracion pública.

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Publicado

2009-03-06

Edição

Seção

Artigos