O SISTEMA DE INFORMAÇÕES EM SAÚDE DO TRABALHADOR-SIST/RS, O PET VIGILÂNCIA II/SAÚDE DO TRABALHADOR: A EXPERIÊNCIA EM SANTA CRUZ DO SUL

Resumo

Na sociedade em que vivemos, o trabalho exerce importante papel na vida das pessoas como meio de subsistência, satisfação, utilidade e produtividade. Além dos aspectos positivos do trabalho, coexistem com estes os aspectos negativos, como os acidentes, adoecimentos físico e mental, e óbitos relacionados ao trabalho. Buscando dar visibilidade e conhecer a realidade destes acontecimentos, o estado do Rio Grande do Sul através do Decreto 40.222 no ano de 2000, implantou o Sistema de Informações em Saúde do Trabalhador SIST/RS, tornando de notificação compulsória todos os acidentes e doenças relacionados ao trabalho no RS. O objetivo do SIST é conhecer os agravos mais ocorrentes nos trabalhadores e verificar as causas, os determinantes e condicionantes destes agravos. Para isso, o cadastro no SIST é feito através de um formulário, chamado RINA (Relatório Individual de Notificação de Agravos) que deve ser preenchido pelo serviço de saúde onde o trabalhador foi atendido. Após o RINA ser preenchido, é cadastrado no sistema on-line, gerando um banco de dados. Os dados armazenados no sistema tem por finalidade fomentar a epidemiologia em saúde do trabalhador no Estado do Rio Grande do Sul. Assim, usufruindo do SIST, o PET Vigilância II/Saúde do Trabalhador, busca analisar os dados contidos no próprio sistema, a fim de verificar os agravos que afetam os trabalhadores no município de Santa Cruz do Sul/RS a partir do ano de 2011, bem como traçar o perfil e conhecer as circunstâncias que envolvem a ocorrência destes agravos. Dessa forma, o levantamento será realizado a partir da criação de um formulário de pesquisa elaborado pelos integrantes do PET conforme os dados disponíveis no RINA. Cabe ressaltar que ainda não há resultados, pois os dados não foram coletados até o momento em decorrência do projeto PET Vigilância II/Saúde do Trabalhador ter iniciado em junho/2013. Mesmo sem a análise dos dados estar concluída, através do conhecimento prático desta realidade, podemos afirmar que as principais causas de agravos têm sido a exposição do trabalhador a um ambiente de trabalho precário, a falta de informação e manutenção de equipamentos, a própria organização dos ambientes e processos de trabalho, entre outras, oferecendo uma diversidade de riscos nos locais de trabalho. Os agravos que podem estar relacionados às condições de trabalho somam mais de 250 doenças diferentes, todas catalogadas pelo Ministério da Saúde, mas devido à subnotificação, muitos dados importantes para vigilância em saúde não são informados e tão pouco acarretam modificações e a eliminação ou controle destes agravos. Assim, conclui-se que o levantamento a ser realizado pelo PET Vigilância II/Saúde do Trabalhador é de grande valia, pois trará um panorama atual da realidade das notificações e do mundo do trabalho no município de Santa Cruz do Sul/RS.