A carência de processos de educação para os trabalhadores do Sistema Único de SaÚde (SUS) leva à discussões nas diversas arenas decisórias municipais e regionais de saÚde. Várias resoluções surgem a partir desses movimentos, entre elas, a Resolução 590/13 da Comissão Intergestora Bipartite (CIB), que orienta a implantação dos NÚcleos Municipais de Educação em SaÚde Coletiva (NUMESC), constituídos por atores de diversos segmentos da comunidade, com interação entre os movimentos estudantis e sociais, conselhos de saÚde e intersetoriais, instituições de ensino e trabalhadores, formando assim um grupo multidisciplinar (CIB -RS, 2013). Esta é uma estratégia para suprir as demandas de educação permanente nos serviços e trabalhar com as questões da SaÚde Coletiva com os diversos profissionais dos municípios. O objetivo deste estudo é descrever os movimentos de implantação dos NUMESCs na 28ª Região de SaÚde-RS e o processo de organização deste NÚcleo no município de Venâncio Aires. Este trabalho faz parte da pesquisa "O processo de gestão do trabalho e de educação permanente em saÚde dos trabalhadores que atuam no SUS no âmbito da 13ª Coordenadoria Regional de SaÚde-RS". Trata-se de um estudo qualitativo descritivo, cujos dados foram obtidos através da participação em reuniões da Comissão de Integração Ensino-Serviço (CIES) e NUMESC. Dos 13 municípios pertencentes a 28ª região de SaÚde, oito estão com os NUMESC instituídos, sendo estes Santa Cruz do Sul, Passo do Sobrado, Venâncio Aires, Candelária, Mato Leitão, Gramado Xavier, Rio Pardo e Sinimbu. O primeiro município a assinar o termo de adesão, foi Venâncio Aires, em março de 2014, que se está se estruturando com reuniões sistemáticas e ações. Este nÚcleo conta com a participação de profissionais das Estratégias SaÚde da Família, membros das secretarias de habitação, administração e assistência social do município e da residência multiprofissional (médico, psicólogo e nutricionista). A organização se dá por meio de um calendário de reuniões, apresentando uma pauta prévia aos participantes, permitindo aos mesmos contribuírem com os temas através de colocações sobre seu cotidiano de trabalho. A participação nas reuniões possibilitou observações quanto às dificuldades que os trabalhadores enfrentam e as necessidades de melhorias, assim como as trocas de informações. Acontecem debates entre opiniões que emergem durante as discussões e que têm importância para a construção do conhecimento, pois a partir desses diálogos e trocas de opiniões que chegam as soluções e maneiras mais adequadas para realizar as estratégias de educação em saÚde. Esses debates contribuem para definir as diretrizes de desenvolvimento das ações em Educação e, em especial, na SaÚde Coletiva. Trata-se de um espaço de escuta, de acolhimento e análise das demandas que surgem no cotidiano de trabalho e precisam ser problematizadas. Desta forma, conclui-se que o NUMESC de Venâncio Aires está se organizando e realizando as ações conforme as diretrizes preconizadas na Resolução 590/13 da CIB - RS, buscando a concretização das ações, apesar das dificuldades enfrentadas, incluindo as questões financeiras e visões contrárias em relação ao processo de construção coletiva. No entanto, os avanços que estão acontecendo demonstram a importância desses espaços que vem sendo reconhecido por parte dos trabalhadores do município engajados neste objetivo.