O presente ensaio teórico tem como objetivo verificar a aplicabilidade de estratégias de desenvolvimento organizacional balizadas na cocriação de valor para indústrias familiares de Santa Cruz do Sul. Considera-se, neste sentido, que desenvolvimento organizacional (DO) é uma atividade administrativa que tem como função analisar as mudanças ambientais e, a partir delas, desenvolver uma série de práticas dentro das organizações, buscando a inovação e adaptação organizacional de acordo com a própria evolução da sociedade. Para tanto, o caminho metodológico a ser seguido apoia-se em autores como Grzybovski (et. al, 2014) e Arbix & De Negri (2015), que discorrem acerca de temas como a aplicabilidade, repercussões sociais e epistemologia do desenvolvimento organizacional, e a cocriação de valor como estratégia de DO, respectivamente. Além disso, aborda-se a conjuntura histórica industrial de Santa Cruz do Sul, aspectos inerentes à região estudada e as particularidades das indústrias familiares a partir da ótica de autores como Agostini & Silveira (2014).