ASSÉDIO MORAL NA ASSISTÊNCIA À SAÚDE DO TRABALHADOR

Autores

• Márcia Luiza Pit Dal Magro Unochapecó
• Fernanda K. Metelski Secretaria de Saúde de Chapecó e Universidade do Estado de Santa Catarina / Departamento de Enfermagem.
• Andrea Silveira Unochapecó
• Clarete Trzcinski Unochapecó

Resumo

Este estudo buscou analisar a presença de assédio moral entre os usuários de um Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador do SUS. Para tanto, foram utilizados o Questionário de Identificação e de Condições de Trabalho e o Questionário de Atos Negativos. A amostra aleatória foi composta por 44 trabalhadores usuários do serviço. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva. Os resultados mostram que 95,45% dos participantes foram submetidos a alguma situação de violência nos últimos seis meses e 43,18% deles foram vítimas de assédio moral no trabalho. Quanto à exposição a atos negativos, prevaleceu a exposição à sobrecarga de trabalho. Conclui-se que o assédio moral pode estar relacionado com agravos que acometem estes usuários, indicando precariedade das condições de trabalho dos mesmos e necessidade de capacitar as equipes de saúde do SUS para atuar de forma qualificada frente a essa demanda.

Palavras-Chave: Violência Psicológica. Saúde Ocupacional. Sistema Único de Saúde.