ANÁLISE DA DISCRIMINAÇÃO SALARIAL ENTRE NATIVOS E NÃO NATIVO NO ESTADO DE SÃO PAULO EM 2015

Autores

  • Carolina Freitas UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ
  • Fernanda Cristina Ferro Malacoski UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ
  • Jefferson Andronio Staduto UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ

Resumo

RESUMO: O fluxo migratório a São Paulo é um dos mais importantes do Brasil. Os trabalhadores deslocam-se para outras cidades, regiões ou países permitindo a discriminação por parte dos nativos em relação aos migrantes O presente estudo teve como objetivo analisar a discriminação salarial entre nativos e não nativos que estão no Estado de São Paulo de acordo com o setor agrícola, industrial e do comércio para o ano de 2015. Foi utilizada a base de microdados da Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílios (PNAD) do ano de 2015. A fim de estudar a dispersão de salários dos indivíduos, foi utilizado o método de decomposição salarial Oaxaca-Blinder. Ficou evidente que existe discriminação entre esses dois grupos de trabalhadores (nativo e não nativo) e que a discriminação apresenta intensidade diferente dependendo do ramo de atividade que o mesmo está inserido.

Biografia do Autor

  • Carolina Freitas, UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ
    Economista e Mestranda em Teoria Econômica da Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
  • Fernanda Cristina Ferro Malacoski, UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ
    Administradora e Mestranda do Programa de Desenvolvimento Regional e Agronegócio da Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
  • Jefferson Andronio Staduto, UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ
    Professor Adjunto da Universidade Estadual do Oeste do Paraná. Doutor em Economia Aplicada pela Universidade de São Paulo (2002), mestrado em Economia Aplicada pela Universidade Federal de Viçosa (1994).

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Publicado

2019-10-25

Edição

Seção

IX SIDR - Eixo 4 - A dimensão cultural nos processos e políticas de Desenvolvimento Regional