Liderança nas situações de desastres: revisão integrativa

Autores

DOI:

https://doi.org/10.17058/psiunisc.v8i3.19936

Palavras-chave:

liderança, desastres naturais, intervenção

Resumo

Nos últimos 40 anos os desastres naturais provocaram mais de 3,3 milhões de óbitos no mundo, e a cada ano, cerca de 226 milhões de pessoas são afetadas pelos mesmos, sendo 102 milhões por eventos hidrológicos. Este número indica a necessidade de ações para minimizar as consequências deles na sociedade e um aspecto importante a considerar é a liderança. Situações de desastres exigem presença e respostas de líderes diversificadas e muitas vezes incluem a necessidade da flexibilidade e adaptabilidade para tomar decisões rapidamente e reunir recursos num curto espaço de tempo. O objetivo deste estudo é apresentar estudos sobre liderança em contexto de desastres para contribuir no aprendizado de como liderar situações desta natureza. Foi realizada uma revisão integrativa de estudos publicados na base de dados da SCOPUS e Web of Science, encontrados com os descritores “disaster and leadership”, de 2020 a 2024. A busca resultou em 198 artigos. Após leitura dos resumos, foi possível selecionar 41 artigos que atendiam ao objetivo deste estudo. Foi possível verificar que os estudos enfatizam a necessidade de treinamento para enfrentamento de desastres bem como a importância da liderança nas intervenções relacionadas aos desastres.

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Biografia do Autor

Silvana Regina Ampessan Marcon, Universidade de Caxias do Sul (UCS), Caxias do Sul - RS/Brasil

Doutora em Psicologia pela UFSC, mestre em Administração pela UFRGS, especialista em Gestão e Liderança Universitária pelo Instituto e Gestão e Liderança Universitária, especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia, graduada em Psicologia pela Universidade de Caxias do Sul. Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Mestrado Profissional, Integrante do grupo de Avaliadores do INEP (MEC), membro da Associação Brasileira de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia e da Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (RIPOT). Temáticas de pesquisa: Fatores Psicossociais do Trabalho e Estratégias de Enfrentamento para Promoção da Saúde e Prevenção ao Suicídio em Profissionais da Segurança Pública do RS (coordenadora); Cultura de segurança do paciente sob a perspectiva dos fatores psicossociais no trabalho.

João Ignacio Pires Lucas, Universidade de Caxias do Sul (UCS), Caxias do Sul - RS/Brasil

Doutor em Ciência Política pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Membro do corpo permanente dos Programas de Pós-Graduação em Psicologia, Mestrado Profissional e em História, Mestrado e Doutorado pela Universidade de Caxias do Sul. Membro do Instituto de Pesquisas Econômicas e Sociais da Universidade de Caxias do Sul. Coordenador do grupo de pesquisa do CNPq, Cultura, Política, Políticas Públicas e Sociais. Pesquisador de temas relacionados aos fatores sociais e psicossociais relacionados ao mundo do trabalho e da cultura política no contexto do ensino da história.

Alexandra Carol Cioato, Universidade de Caxias do Sul (UCS), Caxias do Sul - RS/Brasil

Acadêmica do sexto semestre do curso de Psicologia na Universidade de Caxias do Sul. Bolsista de Iniciação científica (PIBIC -Cnpq) desde dezembro de 2021, pesquisando na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, no grupo de pesquisa FPTProSaúde: Fatores psicossociais do trabalho e estratégias de enfrentamento para promoção da saúde e prevenção ao suicídio em profissionais de segurança pública do RS, sob orientação da Profa. Dra. Silvana Regina Ampessan Marcon. Participou como estudante voluntária da 10ª edição do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde: PET-Saúde Gestão e Assistência, dos Ministérios da Saúde e Educação, conforme Edital GM/MS nº 01/2022. Participou do Projeto Rondon como rondonista em janeiro de 2024 na Operação Mangabeiras na cidade de Frei Paulo – SE.

Éder Leonardo de Vitte Horn, Universidade de Caxias do Sul (UCS), Caxias do Sul - RS/Brasil

Aluno de graduação em psicologia pela Universidade de Caxias do Sul, bolsista de iniciação científica PIBIC/CNPq desde 2022 e integrante do grupo de pesquisa Fatores Psicossociais do Trabalho e Estratégias de Enfrentamento para Promoção da Saúde e Prevenção ao Suicídio em Profissionais da Segurança Pública do RS.

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Publicado

2024-12-24

Como Citar

Marcon, S. R. A., Lucas, J. I. P., Cioato, A. C., & Horn, Éder L. de V. (2024). Liderança nas situações de desastres: revisão integrativa. PSI UNISC, 8(3), 190-212. https://doi.org/10.17058/psiunisc.v8i3.19936

Edição

v. 8 n. 3 (2024): Crises climáticas, desastres e calamidades

Seção

Artigos

Licença

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