Eficiência do gasto público na formação do capital humano

Autores

  • Martin Airton Wissmann Unioeste - Universidade Estadual do Oeste do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.17058/redes.v20i3.4745

Palavras-chave:

Capital Humano. Eficiência. Educação.

Resumo

O objetivo deste estudo é apurar a eficiência do gasto público com o Ensino Fundamental – séries iniciais, frente à formação de Capital Humano, na região Oeste do Paraná, a partir da evolução do IDEB, bem como de analisar as possíveis variáveis que podem impactar nos resultados deste índice. Tem-se, a partir da teoria do Capital Humano, que a educação pode interferir de forma determinante no futuro de uma pessoa, sobretudo quando apresenta qualidade nas séries iniciais. Neste contexto, partindo da premissa que o IDEB é o indicador de qualidade do ensino, portanto de formação de Capital Humano, e que este pode ser influenciado pelos investimentos realizados pelo poder público, analisou-se os gastos com Ensino Fundamental – séries iniciais, realizados pelos municípios do Oeste do Paraná, no período de 2006 a 2011 e comparou-se com os resultados do IDEB. Os resultados demonstraram que a evolução nos resultados do IDEB foi proporcionalmente menor que o crescimento dos gastos com educação, denotando falhas na formação de Capital Humano. Identificou-se também, que dentre as variáveis que exercem maior influência na dimensão Avaliação, a variável Meta 3, é a que deve receber maior atenção na definição de intervenções e de formulação de políticas públicas voltadas à educação.

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Biografia do Autor

Martin Airton Wissmann, Unioeste - Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Professor da Unioeste - Pr Mestre em Engenharia de Produção pela UFSC Doutorando do PGDRA - Programa de Pós-Graduação em Deesenvolvimento Regional e Agronegócio - Unioeste - Toledo/Pr

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Publicado

2015-11-12

Como Citar

Wissmann, M. A. (2015). Eficiência do gasto público na formação do capital humano. Redes, 20(3), 157-178. https://doi.org/10.17058/redes.v20i3.4745

Edição

Seção

Imigração e Trabalho e Organização dos Mercados de Trabalho