Programa de promoção da saúde: uma proposta para o trabalhador portuário no sul do Brasil
DOI :
https://doi.org/10.17058/rips.v2i1.13292Mots-clés :
Saúde do Trabalhador, Fatores de Risco, Doenças Ocupacionais, Qualidade de Vida.Résumé
Introdução: o ambiente laboral portuário é notoriamente conhecido como um local que oferece diversificados riscos à saúde dos trabalhadores. Objetivo: propor um programa de promoção da saúde direcionado aos trabalhadores portuários avulsos. Método: trata-se de um programa de promoção da saúde elaborado com base em achados de estudos transversais prévios e na observação da rotina laboral do porto além de conversas informais com os trabalhadores e colaboradores do Órgão de Gestão de Mão de Obra do Porto do Rio Grande/RS. O modelo a ser seguido foi adaptado de O’Donnell (2013) e abrangeu as seguintes etapas: pactuação com os gestores, sensibilização, proposição de mudança do estilo de vida, proposição de ambiente favorável e avaliação. Resultados: foram estabelecidos 3 gestores e uma equipe de promoção da saúde a fim de sensibilizar os trabalhadores portuários e propor mudanças benéficas no estilo de vida, estimulando o desenvolvimento de um ambiente laboral mais favorável e, ao final de 12 meses de implementação, avaliar o impacto desse programa. Conclusão: ressalta-se a relevância da implementação e manutenção deste programa a fim de propor uma nova concepção a respeito do autocuidado com a saúde dos trabalhadores propiciando maior qualidade de vida no trabalho.
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