Efeitos distributivos do salário mínimo no mercado de trabalho cearense

Autores

  • Joyciane Coelho Vasconcelos Mestranda em Economia Rural (MAER) da Universidade Federal do Ceará
  • Jair Andrade Araujo Universidade Federal do Ceará. Mestrado em Economia Rural (MAER).

DOI:

https://doi.org/10.17058/redes.v20i3.5204

Palavras-chave:

Rendimentos. Salário mínimo. Mercado de trabalho.

Resumo

Este artigo investiga a contribuição do salário mínimo (SM) para o processo de desconcentração dos rendimentos do mercado de trabalho do Estado do Ceará no período 2002-2012. Os microdados utilizados são oriundos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Utilizou-se a metodologia de simulação proposta em DiNardo, Fortin e Lemieux (1996) a partir da estimativa de funções densidade Kernel contrafactuais. As simulações foram realizadas para pessoas do gênero feminino e masculino. Os resultados revelaram por meio das decomposições que o salário mínimo, o grau de formalização e os atributos pessoais tiveram impactos desconcentradores para trabalhadores do gênero feminino e masculino. Todavia, para as mulheres, o efeito desconcentrador do salário mínimo é mais intenso na amostra em relação aos homens. Em síntese, as simulações apontam a importância do salário mínimo para a redução da dispersão dos rendimentos do trabalho no período recente.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Joyciane Coelho Vasconcelos, Mestranda em Economia Rural (MAER) da Universidade Federal do Ceará

Economista pela UFC e Mestranda em Economia Rural (MAER) da Universidade Federal do Ceará.

Jair Andrade Araujo, Universidade Federal do Ceará. Mestrado em Economia Rural (MAER).

Doutor em Economia (CAEN) 2009. Mestre em Economia Rural e Prof. do departamento de Economia Agrícola da UFC

Downloads

Publicado

2015-11-12

Como Citar

Vasconcelos, J. C., & Araujo, J. A. (2015). Efeitos distributivos do salário mínimo no mercado de trabalho cearense. Redes, 20(3), 115-136. https://doi.org/10.17058/redes.v20i3.5204

Edição

v. 20 n. 3 (2015): Trabalho e Organização dos Mercados de Trabalho

Seção

Imigração e Trabalho e Organização dos Mercados de Trabalho

Licença

A submissão de originais para este periódico implica na transferência, pelos autores, dos direitos de publicação impressa e digital. Os direitos autorais para os artigos publicados são do autor, com direitos do periódico sobre a primeira publicação. Os autores somente poderão utilizar os mesmos resultados em outras publicações indicando claramente este periódico como o meio da publicação original. Em virtude de sermos um periódico de acesso aberto, permite-se o uso gratuito dos artigos em aplicações educacionais e científicas desde que citada a fonte conforme a licença CC-BY da Creative Commons. Licença Creative Commons Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional.