Prevalence of multimorbidity and associated factors in workers of a higher education institution

Authors

DOI:

https://doi.org/10.17058/reci.v11i4.16324

Keywords:

Multimorbidade, Fatores de risco, Doença Crônica, Enfermagem do Trabalho, Saúde do Trabalhador.

Abstract

Justification and Objective: multimorbidity can generate disabilities, when associated with work, it affects the reduction of participation in the workforce, job turnover and early retirement. Thus, the objective was to estimate the prevalence and identify factors associated with multimorbidity in higher education institution workers. Method: this is a cross-sectional, quantitative study carried out with workers from a higher education institution (n=629) in the city of Ponta Grossa, PR, Brazil. For data collection, questionnaires with instruments from the Ministry of Health were used. The dependent variable referred to the presence of multimorbidity, and the independent variable referred to sociodemographic and work characteristics, use of health services, self-perceived health, presence of symptoms, lifestyle and eating habits. Chi-square test and logistic regression were performed. Results: the prevalence of multimorbidity was 53%, and it was associated with age (OR=2.99), overweight (OR=1.77), pain (OR=4.54), self-rated general health (OR=2 .08) and self-rated oral health (OR=2.30) (p<0.05). Individuals with multimorbidity seek more follow-up by a Basic Health Unit (OR=0.54) and perform routine medical consultations more frequently (OR=0.83) (p<0.05). Conclusion: a high prevalence of multimorbidity was observed in the assessed workers, with a statistical association with biological factors, lifestyle, self-perceived health and access to health services. In this way, it is possible to outline strategies aimed at reestablishing workers’ health, improving their quality of life.

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Author Biographies

Geiza Rafaela Bobato, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Enfermeira

Midiã Vanessa dos Santos Spekalski, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Acadêmica de Enfermagem

Luciane Patrícia Andreani Cabral, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Enfermeira. Mestre em Tecnologia em Saúde pela Pontifica Universidade Católica do Paraná - PUCPR (2014). Especialista em Gestão em Saúde pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (2011) .Graduada em Enfermagem pelo Centro Superior de Ensino dos Campos Gerais (2008). Professora do Departamento de Enfermagem e Saúde Publica da Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG. Coordenadora do Programa de Residência Multiprofissional em Intensivismo do HU-UEPG.

Clóris Regina Blanski Grden, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Graduação em Enfermagem-Universidade Federal do Paraná (1999). Mestrado em Enfermagem pela Universidade Federal do Paraná (2004) . Doutorado em Enfermagem pela UFPR (2015). Especialista em Enfermagem Gerontológica pela Associação Brasileira de Enfermagem (2017). Professora Adjunta da Universidade Estadual de Ponta Grossa, Curso de Bacharelado em Enfermagem. Vice coordenadora, da Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso - Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais, na qual atua como tutora e preceptora.

Cristina Berger Fadel, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Odontologia, Ponta Grossa, PR, Brasil.

Possui graduação em Odontologia pela Universidade Estadual de Ponta Grossa -PR (1996), mestrado em Odontologia Social pela Universidade Camilo Castelo Branco -SP (2001), doutorado em Odontologia Preventiva e Social pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho- SP (2009) e pós-doutorado pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho- SP (2016). Atualmente é professora associada do Departamento de Odontologia da Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde atua nas disciplinas de Saúde Coletiva e Práticas de Saúde Bucal do curso de Odontologia. Professor permanente do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Ponta Grossa.

Danielle Bordin, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Cirurgiã-dentista pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG)(2012). Mestre e Doutora em Odontologia Preventiva e Social pela Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho". Especialista em Saúde Pública e Gestão em Saúde. Pós-doutora em Ciências da Saúde da UEPG (2019). Atualmente é professora adjunto do Departamento de Enfermagem e Saúde Pública da UEPG e coordenadora do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso (2020-atual).

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Published

2022-03-29

How to Cite

Bobato, G. R., Spekalski, M. V. dos S., Cabral, L. P. A., Grden, C. R. B., Fadel, C. B., & Bordin, D. (2022). Prevalence of multimorbidity and associated factors in workers of a higher education institution. Revista De Epidemiologia E Controle De Infecção, 11(4). https://doi.org/10.17058/reci.v11i4.16324

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ORIGINAL ARTICLE