Prevalencia de multimorbilidad y factores asociados en trabajadores de una institución de educación superior

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.17058/reci.v11i4.16324

Palabras clave:

Multimorbidade, Fatores de risco, Doença Crônica, Enfermagem do Trabalho, Saúde do Trabalhador.

Resumen

Justificación y Objetivos: la multimorbilidad puede generar discapacidades, cuando asociada al trabajo, centrándose en la reducción de la participación en la población activa, la rotación laboral y la jubilación anticipada. Así, el objetivo fue estimar la prevalencia y identificar los factores asociados a la multimorbilidad en trabajadores de una institución de Educación Superior. Método: estudio transversal, cuantitativo, realizado con trabajadores de una institución de educación superior (n=629) en la ciudad de Ponta Grossa, PR, Brasil. Para la recolección de datos se utilizaron cuestionarios con instrumentos del Ministerio de Salud. La variable dependiente se refirió a la presencia de multimorbilidad, e independiente de las características sociodemográficas, laborales, uso de los servicios de salud, percepción de salud, presencia de síntomas, estilo de vida y hábitos alimentarios. Se realizaron pruebas de chi-cuadrado y regresión logística. Resultados: la prevalencia de multimorbilidad fue del 53%, y se asoció con la edad (OR=2,99), sobrepeso (OR=1,77), dolor (OR=4,54), salud general autoevaluada (OR=2,08) y salud bucal (OR= 2,30) (p<0,05). Las personas con multimorbilidad buscan mayor seguimiento por parte de una Unidad Básica de Salud (OR=0,54) y realizan consultas médicas de rutina con mayor frecuencia (OR=0,83) (p<0,05). Conclusión: hubo alta prevalencia de multimorbilidad en los trabajadores evaluados, con asociación estadística con factores biológicos, estilo de vida, percepción de salud y acceso a servicios de salud. Así, es posible delinear estrategias encaminadas a restaurar la salud de los trabajadores, mejorando su calidad de vida.

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Biografía del autor/a

Geiza Rafaela Bobato, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Enfermeira

Midiã Vanessa dos Santos Spekalski, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Acadêmica de Enfermagem

Luciane Patrícia Andreani Cabral, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Enfermeira. Mestre em Tecnologia em Saúde pela Pontifica Universidade Católica do Paraná - PUCPR (2014). Especialista em Gestão em Saúde pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (2011) .Graduada em Enfermagem pelo Centro Superior de Ensino dos Campos Gerais (2008). Professora do Departamento de Enfermagem e Saúde Publica da Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG. Coordenadora do Programa de Residência Multiprofissional em Intensivismo do HU-UEPG.

Clóris Regina Blanski Grden, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Graduação em Enfermagem-Universidade Federal do Paraná (1999). Mestrado em Enfermagem pela Universidade Federal do Paraná (2004) . Doutorado em Enfermagem pela UFPR (2015). Especialista em Enfermagem Gerontológica pela Associação Brasileira de Enfermagem (2017). Professora Adjunta da Universidade Estadual de Ponta Grossa, Curso de Bacharelado em Enfermagem. Vice coordenadora, da Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso - Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais, na qual atua como tutora e preceptora.

Cristina Berger Fadel, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Odontologia, Ponta Grossa, PR, Brasil.

Possui graduação em Odontologia pela Universidade Estadual de Ponta Grossa -PR (1996), mestrado em Odontologia Social pela Universidade Camilo Castelo Branco -SP (2001), doutorado em Odontologia Preventiva e Social pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho- SP (2009) e pós-doutorado pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho- SP (2016). Atualmente é professora associada do Departamento de Odontologia da Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde atua nas disciplinas de Saúde Coletiva e Práticas de Saúde Bucal do curso de Odontologia. Professor permanente do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Ponta Grossa.

Danielle Bordin, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Cirurgiã-dentista pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG)(2012). Mestre e Doutora em Odontologia Preventiva e Social pela Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho". Especialista em Saúde Pública e Gestão em Saúde. Pós-doutora em Ciências da Saúde da UEPG (2019). Atualmente é professora adjunto do Departamento de Enfermagem e Saúde Pública da UEPG e coordenadora do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso (2020-atual).

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Publicado

2022-03-29

Cómo citar

Bobato, G. R., Spekalski, M. V. dos S., Cabral, L. P. A., Grden, C. R. B., Fadel, C. B., & Bordin, D. (2022). Prevalencia de multimorbilidad y factores asociados en trabajadores de una institución de educación superior. Revista De Epidemiologia E Controle De Infecção, 11(4). https://doi.org/10.17058/reci.v11i4.16324

Número

Vol. 11 Núm. 4 (2021)

Sección

ARTIGO ORIGINAL

Licencia

Derechos de autor 2022 Geiza Rafaela Bobato, Midiã Vanessa dos Santos Spekalski, Luciane Patrícia Andreani Cabral, Clóris Regina Blanski Grden, Cristina Berger Fadel, Danielle Bordin

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