Prevalência de multimorbidade e fatores associados em trabalhadores de uma instituição de ensino superior

Autores

DOI:

https://doi.org/10.17058/reci.v11i4.16324

Palavras-chave:

Multimorbidade, Fatores de risco, Doença Crônica, Enfermagem do Trabalho, Saúde do Trabalhador.

Resumo

Justificativa e Objetivo: a multimorbidade pode gerar incapacidades, quando associada ao trabalho, afetando a redução de participação na força de trabalho, rotatividade de empregos e aposentadoria precoce. Dessa forma, objetivou-se estimar a prevalência e identificar fatores associados à multimorbidade em trabalhadores de uma instituição de ensino superior. Método: estudo transversal, quantitativo, realizado com trabalhadores de uma instituição de ensino superior (n=629) na cidade de Ponta Grossa, PR, Brasil. Para coleta de dados, utilizaram-se questionários com instrumentos do Ministério da Saúde. A variável dependente se referiu à presença de multimorbidade, e independentes, às características sociodemográficas, de trabalho, utilização de serviços de saúde, percepção de saúde, presença de sintomas, estilo de vida e hábitos alimentares. Realizou-se Teste do Qui-Quadrado e regressão logística. Resultados: a prevalência de multimorbidade foi de 53%, estando associada à idade (OR=2,99), excesso de peso (OR=1,77), dor (OR=4,54), autoavaliação de saúde geral (OR=2,08) e saúde bucal (OR=2,30) (p<0,05). Indivíduos com multimorbidade buscam mais o acompanhamento por uma Unidade Básica de Saúde (OR=0,54) e realizam consultas médicas de rotina de forma mais frequente (OR=0,83) (p<0,05). Conclusão: observou-se alta prevalência de multimorbidade nos trabalhadores avaliados, com associação estatística aos fatores biológicos, de estilo de vida, percepção de saúde e acesso a serviços de saúde. Dessa forma, é possível traçar estratégias visando reestabelecimento de saúde dos trabalhadores, melhorando sua qualidade de vida.

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Biografia do Autor

Geiza Rafaela Bobato, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Enfermeira

Midiã Vanessa dos Santos Spekalski, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Acadêmica de Enfermagem

Luciane Patrícia Andreani Cabral, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Enfermeira. Mestre em Tecnologia em Saúde pela Pontifica Universidade Católica do Paraná - PUCPR (2014). Especialista em Gestão em Saúde pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (2011) .Graduada em Enfermagem pelo Centro Superior de Ensino dos Campos Gerais (2008). Professora do Departamento de Enfermagem e Saúde Publica da Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG. Coordenadora do Programa de Residência Multiprofissional em Intensivismo do HU-UEPG.

Clóris Regina Blanski Grden, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Graduação em Enfermagem-Universidade Federal do Paraná (1999). Mestrado em Enfermagem pela Universidade Federal do Paraná (2004) . Doutorado em Enfermagem pela UFPR (2015). Especialista em Enfermagem Gerontológica pela Associação Brasileira de Enfermagem (2017). Professora Adjunta da Universidade Estadual de Ponta Grossa, Curso de Bacharelado em Enfermagem. Vice coordenadora, da Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso - Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais, na qual atua como tutora e preceptora.

Cristina Berger Fadel, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Odontologia, Ponta Grossa, PR, Brasil.

Possui graduação em Odontologia pela Universidade Estadual de Ponta Grossa -PR (1996), mestrado em Odontologia Social pela Universidade Camilo Castelo Branco -SP (2001), doutorado em Odontologia Preventiva e Social pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho- SP (2009) e pós-doutorado pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho- SP (2016). Atualmente é professora associada do Departamento de Odontologia da Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde atua nas disciplinas de Saúde Coletiva e Práticas de Saúde Bucal do curso de Odontologia. Professor permanente do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Ponta Grossa.

Danielle Bordin, Universidade Estadual de Ponta Grossa, Departamento de Enfermagem e Saúde Pública, Ponta Grossa, PR, Brasil

Cirurgiã-dentista pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG)(2012). Mestre e Doutora em Odontologia Preventiva e Social pela Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho". Especialista em Saúde Pública e Gestão em Saúde. Pós-doutora em Ciências da Saúde da UEPG (2019). Atualmente é professora adjunto do Departamento de Enfermagem e Saúde Pública da UEPG e coordenadora do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso (2020-atual).

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Publicado

2022-03-29

Como Citar

Bobato, G. R., Spekalski, M. V. dos S., Cabral, L. P. A., Grden, C. R. B., Fadel, C. B., & Bordin, D. (2022). Prevalência de multimorbidade e fatores associados em trabalhadores de uma instituição de ensino superior. Revista De Epidemiologia E Controle De Infecção, 11(4). https://doi.org/10.17058/reci.v11i4.16324

Edição

v. 11 n. 4 (2021)

Seção

ARTIGO ORIGINAL

Licença

Copyright (c) 2022 Geiza Rafaela Bobato, Midiã Vanessa dos Santos Spekalski, Luciane Patrícia Andreani Cabral, Clóris Regina Blanski Grden, Cristina Berger Fadel, Danielle Bordin

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